淮安市淮涟灌区管理所以党建创新工作为动力，围绕加强灌溉管理，强化服务发展，提升管理水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的示范作用。扎实开展党纪学习教育，党建工作有声有色，为实现全年工作目标打下坚实基础。
常规动作求到位。制定了《2024年党建工作计划》，将党建工作的基本要领、常规动作全部纳入，还根据灌区特点，制定了党建创新项目，开展具有灌区特色党建活动。每月至少开展1次集中学习，时间在半天，让党员静下心来“充电”。扎实开展党纪学习教育，引导党员立足自身，积极作为。
特色工作求常态。始终坚持一线导向，围绕灌区发展、服务民生等方面，开展各类党建活动。在灌溉服务村开展“节水培训进乡村”“点对点精准服务”活动，主动与村支书、大户和打水员建立联络方式，深入田间地头，了解用水需求，及时处理用水诉求，进一步提升党员服务农民意识和观念。
亮点工作求创新。积极探索实践载体，抓准党建工作的落脚点和出发点。在与合肥路社区结对中，该所在中国水周来临之际，开展“水润童心，携手献爱”活动，引导未成年人树立节水意识。在端午节前夕，组织党员与社区居民开展“党建引领‘粽’动员，携手共进促发展”系列活动。另外，帮助结对社区整治路面，提升周边整体环境，促进党群关系更加融洽。
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