淮安市淮涟灌区管理所以党建创新工作为动力，围绕加强灌溉管理，强化服务发展，提升管理水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的示范作用。扎实开展党纪学习教育，党建工作有声有色，为实现全年工作目标打下坚实基础。
常规动作求到位。制定了《2024年党建工作计划》，将党建工作的基本要领、常规动作全部纳入，还根据灌区特点，制定了党建创新项目，开展具有灌区特色党建活动。每月至少开展1次集中学习，时间在半天，让党员静下心来“充电”。扎实开展党纪学习教育，引导党员立足自身，积极作为。
特色工作求常态。始终坚持一线导向，围绕灌区发展、服务民生等方面，开展各类党建活动。在灌溉服务村开展“节水培训进乡村”“点对点精准服务”活动，主动与村支书、大户和打水员建立联络方式，深入田间地头，了解用水需求，及时处理用水诉求，进一步提升党员服务农民意识和观念。
亮点工作求创新。积极探索实践载体，抓准党建工作的落脚点和出发点。在与合肥路社区结对中，该所在中国水周来临之际，开展“水润童心，携手献爱”活动，引导未成年人树立节水意识。在端午节前夕，组织党员与社区居民开展“党建引领‘粽’动员，携手共进促发展”系列活动。另外，帮助结对社区整治路面，提升周边整体环境，促进党群关系更加融洽。
自“六化”建设开展以来，淮安区紧扣省、市安全生产“六化”建设部署，坚持顶层谋划、创新实践、标杆引路，以“网格化、专业化、数字化、全员化、实体化、手册化”建设为核心抓手，推动安全责任“落实到岗位、落实到人头”，切实筑牢...【详细】
近年来，淮安市锚定高质量发展核心要求，以打造长三角北部现代化区域医疗高地为目标，攻坚克难、改革创新，推动健康淮安建设落地见效，卫生健康事业发展成果丰硕，既交出了“十四五”的亮眼成绩单，更在2025年书写了提质增效的新...【详细】
2026年，围绕高质量发展这一首要任务，淮安市涟水县继续把推动企业增资扩产作为重中之重，持续厚植产业创新土壤，奋力为全县高质量发展筑牢更加坚实的工业根基。一是优化服务机制，凝聚优质企业向心力。紧抓岁末年初企业谋划投资...【详细】
