淮安区：细化网格服务 助企健康发展

近年来，淮安区积极探索创新社会治理模式，开展网格精细化服务，为企业安全生产、劳资纠纷化解、招工等提供有力支持，促进企业健康发展，保障社会和谐稳定。

一是保企业平安。该区聚焦企业安全生产，构建网格管理体系，筑牢推动高质量发展的“压舱石”，将企业集中区域细分为9个专属网格，通过案例讲解、发放宣传资料等方式向员工普及安全生产知识，定期对企业开展安全教育培训、隐患排查整治指导，确保把安全隐患消灭在萌芽状态。今年以来，累计组织开展平安宣传进企业活动14场，发放宣传资料2万余份，惠及企业员工5000余人。

二是架和谐桥梁。针对企业在运营过程中可能遇到的劳资关系紧张或合同争议等难题，该区充分发挥基层网格员贴近群众的优势，建立首问负责制、限时办结制等一套快速响应机制。网格员及时解决问题，将不能立即解决的问题上报至相关部门，并设定处理时限，跟踪落实情况，努力将矛盾化解在萌芽状态。今年以来，已累计化解劳资纠纷100余起。

三是绘发展蓝图。为进一步促进就业，满足企业用工需求，该区利用现有的网格平台资源，精准满足企业需求，与人社等部门合作推出“线上+线下”企业招聘服务。线上，该区1307名网格员积极宣传招聘信息;线下，举办专场招聘会，帮助企业拓宽招聘渠道。今年以来，共举办招聘会20场次，推送招聘信息260余条，分发宣传资料30000余份，成功为83家企业招工近1000人。

下一步，该区通过开展网格精细化服务，在保障企业安全生产、促进劳动关系和谐、保障企业用工等方面取得显著成效，为区域经济发展注入了新动能。此外，该区将进一步优化网格服务，探索更加科学有效的社会治理模式，为企业可持续发展保驾护航。