淮安市淮阴区：多维度发力强化园区建设 夯实发展硬支撑

今年以来，淮阴区将高新区作为经济发展主阵地，聚焦招商引资质效、企业培育赋能、园区改革提效三大方向精准发力，持续优化园区功能配套与发展环境，为区域经济高质量发展筑牢坚实基础。

一是聚力项目攻坚，提升招商引资质效。深化产业链招商，围绕中天、荣芯等龙头企业精准绘制招商图谱;充分发挥4个驻外招商中心作用，深耕长三角、珠三角重点区域;强化委托招商，进一步修订《委托招商奖励办法》，提高中介机构项目转化效率;推进基金招商，与盛堃、元禾等产业基金深化协同，挖掘潜在优质项目资源。1-9月，新招引亿元以上项目21个，其中30亿元以上项目4个，新开工项目17个、新竣工项目17个。

二是强化企业培育，增强发展内生动力。组建金融服务局，定期举办政银企对接会等活动，今年以来为企业牵头组建项目贷或流动资金贷款，累计授信超60亿元。针对企业反映的招工难问题，在通过微信公众号发布招工公告的同时，举办高新区企业专场招聘会，同时组建专班赴四川开展跨区域劳务协作。以“双高协同”试点为契机，与南京工业大学、南京信息工程大学、淮阴工学院、淮阴师范学院等高校开展深层次合作。目前，已征集企业有效技术(人才)需求50余条，达成意向合作24个，其中已启动合作项目13项。

三是深化园区改革，完善园区功能配套。设立“高新区涉企服务中心”，由区数据、住建、资规等部门安排专人集中“窗口”办公，实现涉企服务“一站式办理”。推行“党工委(管委会)+集团公司”运营模式，实施“去行政化”改革，将征地拆迁、城市管理等社会事务移交属地管理。推行“双向交流”机制，2025年从区直单位选拔18名专业型干部到高新区任职，9名园区干部交流至区直部门，中层干部平均年龄降至40岁，招商一线专业型干部占比提升至85.6%。