淮安市创新农业技能培训机制 培育高素质农民队伍

今年以来，淮安市以提升农业技能培训质效为目标，不断优化培训流程、丰富培育方式，致力于打造一支有情怀、懂技术、善经营、会管理的高素质职业农民队伍，为全面推进乡村振兴和农业农村现代化提供坚实人才支撑。

分类施策，精准锁定培训对象

淮安市坚持“因人施教、按需培训”的原则，针对不同群体开展多样化培训。面向传统农户，组织下乡进村“扫盲式”技术普及培训;对校园餐原料直供基地生产主体、稻麦核心示范户等重点对象实施“定向式”技能提升;围绕新型农业经营主体需求，开展农场管理、无人机飞防、农产品电商等“定岗式”创业就业培训，确保培训内容精准对接实际需要。

多元协同，构建高效培训体系

充分发挥高校院所资源优势，依托淮安生物工程学院、市农科院等平台，年承担全市70%以上的农业创业培训任务。同时，整合农业园区、龙头企业、家庭农场等资源建设田间学校和新农人实践基地，通过沉浸式教学、现场观摩与实操训练，每年可接待农民培训200人次以上，实现理论与实践深度融合。

实践导向，创新培训方式方法

坚持“把课堂搬到田间地头”，在病虫害防治、农机操作、粮食减损等关键环节开展全程田间教学，提升农民动手能力和实战经验。推行“1+N”师带徒模式，遴选陈春永、彭澍瑶等一批“双带型”乡土人才，结对帮带农户创新创业。推广“培训你一轮，服务你全程”的全周期服务体系，涵盖农民培训、农技推广、种苗农资支持、农业金融保险及农产品产销服务五大模块，形成闭环服务链条。

闭环管理，强化培训成效评估

建立从方案研讨、计划预审、课程沟通到成果评议的全流程闭环管理体系，确保培训工作科学规范、落地见效。完善《淮安市高素质农民培育绩效管理指标体系》，从决策投入、过程管理、绩效产出、服务发展、社会影响等多个维度进行综合评价，动态调整培训资源配置，全面提升培训质量与实效。

成效初显，助力乡村振兴动能强劲

通过系统化、专业化、精准化的农业技能培训机制，淮安市农民综合素质和生产经营能力显著提升，为推动现代农业高质量发展注入了强大动力。下一步，淮安将继续深化培训改革，拓展服务路径，持续增强农民内生发展能力，为乡村全面振兴提供坚实人才保障。